Badania okresowe to regularne badania lekarskie, które pracownik musi przejść w ramach profilaktyki zdrowotnej. Mają one na celu wczesne wykrycie chorób zawodowych i innych schorzeń związanych z wykonywanym zawodem. Badania te są obowiązkowe dla pracowników, którzy wykonują pracę związaną z zagrożeniem dla zdrowia lub życia, jak również dla pracowników narażonych na inne czynniki szkodliwe, takie jak hałas, wibracje, chemikalia czy promieniowanie.
Badania okresowe powinny być przeprowadzane co najmniej raz w roku, a ich zakres zależy od rodzaju wykonywanej pracy i czynników szkodliwych występujących w miejscu pracy. Wśród najczęściej wykonywanych badań okresowych znajdują się badania krwi, moczu, wzroku, słuchu, układu oddechowego oraz układu sercowo-naczyniowego. Pracownik po przejściu badań otrzymuje zaświadczenie lekarskie o zdolności do pracy lub o konieczności zmiany warunków pracy.
Badaniom okresowym podlegają:
- cyklicznie wszyscy zatrudnieni pracownicy w terminach wyznaczonych przez lekarza medycyny pracy, wskazanych w orzeczeniu o braku przeciwwskazań do pracy
- pracownicy narażeni na działanie substancji i czynników rakotwórczych lub pyłów zwłókniających także po zaprzestaniu pracy w kontakcie z tymi substancjami, czynnikami lub pyłami oraz po rozwiązaniu stosunku pracy, jeżeli zgłoszą wniosek o objęcie takimi badaniami.
Regularne przeprowadzanie badań okresowych pozwala na szybkie wykrycie zagrożeń dla zdrowia pracowników i podjęcie odpowiednich działań profilaktycznych lub terapeutycznych.
Wzór
Opis warunków pracy uwzględniający informacje o występowaniu na stanowisku lub stanowiskach pracy, czynników niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia lub czynników uciążliwych i innych wynikających ze sposobu wykonywania pracy, z podaniem wielkości narażenia oraz aktualnych wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia, wykonanych na tym stanowisku/stanowiskach – należy wpisać nazwę czynnika/czynników i wielkość/wielkości narażenia.
I. Czynniki fizyczne: Hałas i hałas ultradźwiękowy, Drgania, Mikroklimat, Promieniowanie optyczne, Pole elektromagnetyczne
II. Pyły: pył drewna, pył mąki
III. Czynniki chemiczne: amoniak
IV. Czynniki biologiczne:
V. Inne czynniki, w tym niebezpieczne: obsługa monitorów ekranowych, praca na wysokości, praca zmianowa w tym praca w porze nocne
Podstawa prawna
- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
- Ustawa z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi.
- Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy.
