Kto może zostać pracownikiem służby bhp?

Pracownikiem służby bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) może zostać osoba, która spełnia konkretne wymagania określone przepisami prawa. Służba BHP odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, dlatego przepisy dotyczące kwalifikacji i uprawnień w tej dziedzinie są ściśle regulowane.

Kwalifikacje i wymagania dla pracowników BHP:

1. Wykształcenie: Zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie służby BHP, pracownikiem BHP może zostać osoba, która posiada odpowiednie wykształcenie. Wymagane są:
   • Ukończenie studiów wyższych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub
   • Ukończenie studiów podyplomowych w tej dziedzinie, jeżeli wcześniej zdobyte wykształcenie jest innego rodzaju.
2. Kursy i szkolenia:
   • Osoby bez wyższego wykształcenia w BHP mogą również pełnić funkcję pracownika służby BHP, jeżeli ukończą specjalistyczne szkolenia z zakresu BHP. Takie kursy są organizowane przez różne instytucje i firmy szkoleniowe, a ich ukończenie daje możliwość pracy na niższym poziomie w służbie BHP (np. technik BHP).
   • Obowiązek doskonalenia zawodowego jest stały, co oznacza, że pracownik BHP musi regularnie brać udział w szkoleniach, które podnoszą jego kwalifikacje.
3. Doświadczenie zawodowe:
   • Aby zostać inspektorem BHP lub specjalistą na wyższym stanowisku w tej służbie, często wymaga się doświadczenia zawodowego. Minimalny okres doświadczenia zależy od stanowiska. Przykładowo, aby zostać głównym specjalistą BHP, konieczne jest 5-letnie doświadczenie w tej dziedzinie.
4. Stanowiska w służbie BHP:
   • W ramach służby BHP można pełnić różne funkcje w zależności od kwalifikacji i doświadczenia. Typowe stanowiska obejmują:
     • Młodszy inspektor BHP: dostępne dla osób, które ukończyły technikum lub kurs zawodowy w zakresie BHP.
     • Inspektor BHP: wymaga wyższego wykształcenia lub ukończenia studiów podyplomowych.
     • Starszy inspektor BHP: stanowisko dostępne dla osób z co najmniej 1-letnim doświadczeniem.
     • Specjalista i główny specjalista BHP: dla osób z wyższym wykształceniem i wieloletnim doświadczeniem w tej dziedzinie.
5. Predyspozycje osobiste:
   • Pracownik BHP musi posiadać odpowiednie cechy osobowości, takie jak odpowiedzialność, dokładność, umiejętność pracy z ludźmi i rozwiązywania problemów. Ponadto powinien być dobrze zorientowany w przepisach prawa pracy i BHP, aby skutecznie wdrażać rozwiązania w zakładzie pracy.

Wymagania kwalifikacyjne

Zgodnie z ustawą, pracownikami służby BHP mogą być osoby spełniające następujące wymagania kwalifikacyjne:

1. Inspektorem do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy może być osoba posiadająca zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy,
2. Starszym inspektorem do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy może być osoba posiadająca:
   1. zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp lub
   2. wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
3. Specjalistą do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy może być osoba posiadająca wyższe wyksztalcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 1 rok stażu pracy w służbie bhp,
4. Starszym specjalistą do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy może być osoba posiadająca wyższe wyksztalcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp,
5. Głównym specjalistą do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy może być osoba posiadająca wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo
   studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 5-letni staż pracy w służbie bhp.

Praca w służbie BHP jest nie tylko odpowiedzialna, ale także satysfakcjonująca. Osoby zatrudnione w tej branży mają bezpośredni wpływ na bezpieczeństwo i zdrowie pracowników w zakładzie pracy, co czyni ich pracę nieodzowną w każdym przedsiębiorstwie. W obliczu zmieniających się przepisów prawa oraz rosnącej świadomości pracodawców i pracowników w zakresie bezpieczeństwa, zapotrzebowanie na specjalistów BHP systematycznie wzrasta.

Podstawa prawna

• Dziennik Ustaw Nr 246 — 17335 — Poz. 2468