W projekcie Ministerstwa Zdrowia z 19 maja 2020 dostrzec można zmiany dotyczące obszaru medycyny pracy, do której należą przeprowadzanie badań lekarskich pracowników z zakresu opieki zdrowotnej, jak również orzeczeń lekarskich wydawanych do celów objętych Kodeksem pracy. Aktualizowane prawo zaniecha możliwość wykonywania obligatoryjnych specjalistycznych badań, jak było dotychczas. Lekarze medycyny pracy zyskają zdolność oceny stanu zdrowia pracownika lub gdy zaistnieje wskazanie, skierują go na badanie konsultacyjne, które będzie miało na celu możliwość rozpoczęcia pracy przez pracownika na stanowisku z ewentualnym zagrożeniem.
Zakres badań konsultacyjnych:
- alergologiczne,
- dermatologiczne,
- okulistyczne,
- otolaryngologiczne,
- okulistyczne,
- neurologiczne,
- psychologiczne itd.
Cel projektu:
Co nowego możemy wyczytać z projektu?
- U nauczycieli lub osób wykonujących prace nadużywając nadmiernie głosu do tej pory, aby ocenić obszar współczynnika niepełnosprawności głosowej -badanie foniatryczne, otolaryngologiczne lub wideolaryngostroboskopii w zależności od wskazań wykonywane było co 5 lat. Aktualizacja projektu mówi o pierwszym badaniu po 12 miesiącach kolejnym po 5 latach.
- U osób nadużywających nadmiernie wzroku np. wykonujących prace komputerowe do tej pory badano narząd wzroku co 4 lata. Według nowego projektu badanie będzie wykonane co 5 lat.
- U osób nadużywających nadmiernie narządu słuchu badania powinny być przeprowadzane co rok przez pierwsze 3 lata następnie co 3 lata
- U osób narażonych na niekorzystne czynniki psychospołeczne np.u osób decyzyjnych, odpowiedzialnych, wymagających gotowości badania jak EKG czy lipidogram powinny być wykonywane w przedziale od 2 do 5 lat.